В сборнике материалов Седьмой Международной научно-практической конференции (Екатеринбург, 16–17 декабря 2021 года) «За права трудящихся! Приоритетные направления развития законодательства о труде и социальном обеспечении» опубликована статья руководителя междисциплинарного Центра правовых исследований в области трудового права и права социального обеспечения Чуча С.Ю. «Применение информационных технологий в кадровом документообороте: предпосылки, правовое регулирование, перспективы».
В статье исследуются нормативные акты Российской Федерации, регламентирующие формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде, предпосылки их принятия и практика применения. Анализируется процедура перехода к новому варианту учета трудовой деятельности, взаимодействие работодателя, работника и Пенсионного Фонда РФ при индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования. Обосновываются преимущества нового порядка формирования сведений о трудовой деятельности: обеспечение удобного и быстрого доступа работников к информации о трудовой деятельности и высокого уровня сохранности данных; возможность оперативно обнаруживать неверные сведения о трудовой деятельности; снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение трудовых книжек на бумажном носителе; упрощение дистанционного трудоустройства и труда и др.
Чуча С.Ю. Применение информационных технологий в кадровом документообороте: предпосылки, правовое регулирование, перспективы // За права трудящихся! Приоритетные направления развития законодательства о труде и социальном обеспечении: материалы Седьмой Международной научно-практической конференции (Екатеринбург, 16–17 декабря 2021 года) / под общ. ред. Ю.В. Иванчиной, Е.А. Истоминой. – Екатеринбург: Уральский государственный юридический университет, 2021. С. 200-204.
Поделиться: