+7 (495) 691-33-81 igpran@igpran.ru
119019 Москва, ул. Знаменка, д.10
+7 (495) 691-33-81 igpran@igpran.ru
119019 Москва, ул. Знаменка, д.10

Участие руководителя Центра С.Ю.Чучи в работе IV Международной научно-практической конференции «20 лет Трудовому кодексу Российской Федерации: основные принципы и тенденции развития» (Смирновские чтения)

10.02.2022 г.

Руководитель Междисциплинарного центра правовых исследований в области трудового права и права социального обеспечения С.Ю.Чуча принял участие в работе IV Международной научно-практической конференции «20 лет Трудовому кодексу Российской Федерации: основные принципы и тенденции развития» (Смирновские чтения) в Академии труда и социальных отношений 10 февраля 2022 г. 

В пленарном докладе «Направления совершенствования правового механизма социального партнерства» С.Ю. Чуча отметил, что в России создана действующая система социального партнерства в сфере труда, включающая в себя стройную систему правового регулирования во главе с Конституцией РФ, органы социального партнерства, действующие на всех уровнях процедуры, позволяющие достичь согласия между работниками и их представителями, социально-ответственным бизнесом и социальным государством по всему спектру вопросов теперь уже не только собственно социально-трудовых отношений, но и стратегическим направлениям экономического развития страны и отраслей народного хозяйства, экологической безопасности и прав человека.. Все это стало возможным благодаря кодификации многочисленных норм, регламентирующих социальное партнерство, в «конституции труда» - Трудовом кодексе РФ. В выступлении он обосновал распространение действия норм о социальном партнерстве в сфере труда, охране труда и социальном страховании на все сферы применения труда человека в интересах другого лица независимо от сегодняшней отраслевой принадлежности соответствующих отношений. Также в докладе обосновал необходимость распространения уплаты такими лицами взносов в Социальный фонд, присутствия в наблюдательном совете фонда представителей социальных партнеров, совершенствование институтов информирования работников, разрешения споров в КТС, ответственности субъектов социального партнерства и др.



Поделиться: